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Economía de la Empresa

Código: 100505
Créditos: 6
2026/2027
Titulación Tipo Curso
Relaciones laborales FB 1

Profesor/a de contacto

Nombre :
Ricard Esparza Masana
Correo electrónico :
ricard.esparza@uab.cat

Equipo docente

Núria Bach Martínez

Idiomas de los grupos

Puede consultar esta información al final del documento.

Prerrequisitos

Sin requisitos previos.

Objetivos

La asignatura tiene como objetivo que el alumnado comprenda el papel de la empresa como agente económico y social, analice sus características, formas jurídicas y relación con el entorno, e interprete las decisiones básicas de inversión, financiación y viabilidad económica. También busca que identifique los elementos clave de la función productiva, los costes y la productividad.


Al mismo tiempo, pretende relacionar las decisiones empresariales con la organización del trabajo, el empleo y las condiciones laborales, desarrollar la capacidad de análisis de situaciones reales mediante casos, fomentar una mirada crítica sobre el cambio empresarial, la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, e integrar conocimientos de economía de la empresa para comprender el funcionamiento de las organizaciones y su impacto sobre las personas trabajadoras, con una toma de decisiones fundamentada en datos y evidencias.

Resultados de aprendizaje

  1. Analizar los fundamentos de las diferentes técnicas de gestión por áreas funcionales.
  2. Identificar el balance y la cuenta de resultados.
  3. Resolver los problemas empresariales más comunes.
  4. Resolver los problemas derivados de la realidad económica de las empresas.
  5. Identificar las diferentes formas organizativas de la empresa.
  6. Preparar, redactar y formalizar los documentos básicos para la gestión empresarial.
  7. Trabajar de manera autónoma.
  8. Organizar y gestionar la planificación del tiempo.
  9. Expresar ideas o hechos claramente y de manera persuasiva.
  10. Redactar y formalizar informes, escritos.
  11. Aplicar las tecnologías de la información y de la comunicación a los diferentes ámbitos de actuación.
  12. Trabajar en equipo.
  13. Mantener una orientación y desempeño que refleje el esfuerzo por hacer sus tareas con eficiencia y calidad.
  14. Capacidad para percibir el impacto y las implicaciones de decisiones y actividades en otras partes de la empresa.

Contenidos

TEMA 1. La empresa y su contexto

1.1. El rol de la empresa

1.2. Formas y tipos de empresa

1.3. Organización industrial


TEMA 2. Decisiones económicas y financieras

2.1. Finanzas de la empresa

2.2. Formas de financiación

2.3. Inversión y crecimiento


TEMA 3. Producción y costes

3.1. Producción y productividad

3.2. Los costes de la empresa

3.3. Decisiones: precios, dimensión, subcontratación


TEMA 4. Relaciones y cambios empresariales

4.1. Fusiones, reestructuraciones y cambios organizativos

4.2. Digitalización y automatización

4.3. Responsabilidad social y sostenibilidad

Actividades formativas y Metodología

Título Horas ECTS Resultados de aprendizaje
Estudio y consulta de información 27 1,08 1, 2, 3, 4, 5, 8, 11, 13, 14
Aspectos teóricos 22,5 0,9 1, 2, 5, 14
Trabajo autónomo de contenidos 38 1,52 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 13, 14
Preparación de trabajos (individuales y/o en grupo) 32 1,28 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14
Tutorías y consultas 2 0,08 1, 2, 3, 4, 5, 6
Aspectos prácticos 22,5 0,9 3, 4, 6, 9, 10, 11, 12, 13

La asignatura integrará los elementos teórico-prácticos previstos en los contenidos en una combinación de los siguientes elementos metodológicos:


  • Presentaciones de contenidos teóricos en formato de clases magistrales que instruyan sobre los aspectos centrales ligados a los resultados de aprendizaje.
  • Trabajo en casos teórico-prácticos, incluyendo discusión y análisis que fomenten el aprendizaje basado en retos y el pensamiento crítico.
  • Participación del alumnado, individualmente y/o en grupo, a través de actividades y presentaciones de conceptos específicos.
Nota: se reservarán 15 minutos de una clase dentro del calendario establecido por el centro o por la titulación para que el alumnado rellene las encuestas de evaluación de la actuación del profesorado y de evaluación de la asignatura o módulo.

Evaluación

Actividades de evaluación continuada

Título Peso Horas ECTS Resultados de aprendizaje
Pruebas parciales y/o exámenes 50% 3 0,12 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 14
Trabajos/presentaciones individuales y/o en grupo 25% 2 0,08 1, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14
Resolución de actividades (y posible presentación) 25% 1 0,04 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14

La nota mínima de la media de pruebas/exámenes ha de ser de un 4 sobre 10. En el caso de que un/a alumno/a, mediante el sistema de evaluación continua, obtenga una nota igual o superior a 5, pero sin alcanzar la nota mínima de 4 en el concepto mencionado, y no se presente a la recuperación, la nota final obtenida será de 4,8 - Suspensos (y así se hará constar en el expediente académico).


Los ítems de evaluación los cuales, individualmente, no superen el 20% de la nota final de la asignatura, no serán sujetos a reprogramación, independientemente del motivo acreditado. Para los casos en que estos ítems superen el 20%, se aplicará la normativa vigente de la Facultad y la Universidad. Se recuerda que no se incluyen en los motivos establecidos de reprogramación los exámenes de otras instituciones (a excepción de los conducentes a los cuerpos de funcionariado público), visitas programadas al médico o los viajes).


Las fechas de actividades de evaluación y entregas se publicarán en el Aula Moodle (Campus Virtual) y pueden estar sujetas a cambios de programación por motivos de adaptación a posibles incidencias. El cambio en las fechas de las actividades dentro de los días hábiles del calendario académico no dará derecho a reprogramaciones (fuera de lo que contempla la normativa). Siempre se informará en el Aula Moodle sobre estos cambios ya que se entiende que esta es la plataforma habitual de intercambio de información entre profesores/as y estudiantes.


Se considerará “No evaluable” quien no se haya presentado a ninguna actividad de evaluación.


Las Matrículas de Honor se darán a discreción del equipo docente al alumnado que obtenga una nota final mínima de un 9,5.


Recuperación: La nota mínima para presentarse a la recuperación de la asignatura es de un 3,5 sobre 10 en la nota final de la asignatura. La recuperación consistirá en una única prueba evaluable. En caso de suspender esta prueba, la nota final de la asignatura permanecerá como antes de la recuperación; en caso de aprobarla, la nota será de un 5 sobre 10.


Uso de inteligencia artificial: se permite el uso de tecnologías de inteligencia artificial (IA) exclusivamente en tareas de soporte, como la búsqueda bibliográfica o de información, y la corrección de textos o las traducciones. El estudiante deberá identificar claramente qué partes han sido generadas con esta tecnología, especificar las herramientas empleadas e incluir una reflexión crítica sobre cómo estas han influido en el proceso y el resultado final de la actividad. La no transparencia del uso de la IA en esta se considerará una falta grave y podrá comportar una penalización parcial o total en la nota de la actividad, y/o sanciones mayores en casos de gravedad mayor.


Sin perjuicio de otras medidas disciplinarias que se estimen oportunas, y de acuerdo con la normativa académica vigente, las irregularidades cometidas por un/a estudiante que puedan conducir a una variación de la calificación se calificarán con un cero (0). Por ejemplo, plagiar, copiar, dejar copiar, utilizar IA sin especificar su uso (por escrito), etc., en una actividad de evaluación, implicará suspender esta actividad de evaluación con un 0. Las actividades de evaluación calificadas de esta forma y por este procedimiento no serán recuperables. Si es necesario superar cualquiera de estas actividades de evaluación para aprobar la asignatura, esta asignatura quedará suspendida directamente, sin oportunidad de recuperarla en el mismo curso.

Bibliografía

Bibliografía básica

No hay bibliografía básica. El profesorado facilitará parte de los apuntes.

Bibliografía complentaria


Barroso Castro, C. (2010) Economía de la empresa. Pirámide.

Soriano Llobera, JM. (2012) Economía de la empresa. Barcelona : Universitat Politècnica de Catalunya

Software

N/A

Grupos e idiomas de la asignatura

La información proporcionada es provisional hasta el 30 de noviembre. A partir de esta fecha, podrá consultar el idioma de cada grupo a través de este enlace. Para acceder a la información, será necesario introducir el CÓDIGO de la asignatura

Tipo de docencia Grupo Idioma Semestre Turno
(TE) Teoría 1 Catalán primer cuatrimestre manaña-mixto
(PAUL) Prácticas de aula 1 Catalán primer cuatrimestre manaña-mixto
(TE) Teoría 2 Catalán primer cuatrimestre manaña-mixto
(PAUL) Prácticas de aula 2 Catalán primer cuatrimestre manaña-mixto
(TE) Teoría 51 Catalán primer cuatrimestre tarde
(PAUL) Prácticas de aula 51 Catalán primer cuatrimestre tarde