
Prácticas Integradas
Código: 106401Créditos: 9
| Titulación | Tipo | Curso |
|---|---|---|
| Psicología | OB | 3 |
Profesor/a de contacto
- Nombre :
- Ana Barajas Velez
- Correo electrónico :
- ana.barajas@uab.cat
Equipo docente
- Débora Perez Garcia
- Margalida Coll Andreu
- Guillermo Parra Lorenzo
- Meritxell Bellatriu López
- Lluís Capdevila Ortís
- Ferran Balada Nicolau
- Silvia Edo Izquierdo
- Albert Fornieles Deu
- Gemma Guillazo Blanch
- Roser Nadal Alemany
- Luz María Martinez Martinez
- Leonor Maria Cantera Espinosa
- Ana Barajas Velez
- Mireia Faucha Hernandez
- Clara Pretus Gomez
- Adrian Pérez Aranda
Idiomas de los grupos
Puede consultar esta información al final del documento.
Prerrequisitos
No hay prerrequisitos. Los conocimientos necesarios son los de las asignaturas previas y simultáneas del grado, que se integraran en esta asignatura en relación con los campos de aplicación.
Objetivos
La complejidad de factores que determinan la conducta de los individuos y las poblaciones hacen necesario, más que nunca, dotar al estudiantado de habilidades que les permitan la integración de los conocimientos y procedimientos de una manera comprensible. En esta asignatura se pretende iniciar al estudiantado en la integración de los aprendizajes previos asumidos en las asignaturas de primer y segundo curso, así como también aquellos adquiridos simultáneamente en otras asignaturas a lo largo del tercer curso. También, se pretende desarrollar aptitudes de aprendizaje autónomo que permitan generar propuestas de respuestas profesionales a los problemas psicosociales, considerando siempre el contexto sociocultural en que viven los individuos.
La metodología empleada en esta asignatura supone necesariamente trabajar en equipo, y todos los componentes del grupo tienen que saber dar una respuesta o explicación a los temas tratados. Esto implica que el estudiantado tiene que estar atento a las aportaciones de sus compañeros y compañeras, y tiene que leer y reflexionar sobre la documentación de referencia aportada por los otros miembros del equipo.
Esta asignatura supone la participación en un proyecto de Aprendizaje Servicio (ApS). Estos proyectos de compromiso social permiten al estudiantado formarse mediante la participación en un proyecto orientado a resolver una necesidad real en una comunidad y mejorar, así, las condiciones de vida de las personas. Asimismo, el trabajo realizado por el estudiantado puede tener proyección en la implementación práctica de este proyecto durante el cuarto curso del Grado de Psicología, en forma de Trabajo de Final de Grado (TFG).
Resultados de aprendizaje
- Emplear los programas informáticos de gestión y análisis de datos.
- Trabajar en equipo.
- Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio.
- Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética.
- Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.
- Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.
- Utilizar los conocimientos teóricos adquiridos en el ámbito de la Psicología para el análisis de situaciones reales y simuladas en distintos contextos profesionales de la disciplina, en especial los clínicos y de la salud.
- Analizar situaciones diversas en los distintos campos aplicados de la Psicología que requieren una intervención profesional, e identificar las variables que intervienen con el objeto de poder diseñar programas adecuados para dar respuesta a los objetivos previstos.
- Recoger información relevante de diferentes fuentes, así como también elementos de motivación y satisfacción, con objeto de analizarla y programar una intervención que dé respuesta satisfactoria a las demandas y necesidades de personas, grupos y organizaciones.
- Analizar las características del comportamiento de los pacientes, diferenciando los aspectos que son fruto de las diferencias individuales no patológicas de aquéllos otros aspectos altamente sugestivos de patología.
- Formular proposiciones (enunciados) razonados que permitan establecer relaciones entre las variables que forman parte de una demanda concreta.
- Redactar hipótesis que puedan ser utilizadas como herramientas o tesis de comprobación de los supuestos que se establecen tras el análisis de la demanda.
- Redactar hipótesis que puedan ser utilizadas como un instrumento de solución provisional satisfactorio para cada demanda concreta.
- Argumentar de forma razonada sobre la necesidad de utilizar instrumentos de evaluación en los distintos ámbitos psicológicos, especialmente en el ámbito clínico y de la salud.
- Identificar qué modelo y procedimiento es más idóneo para la medición de funciones, variables y constructos psicológicos, su evaluación y la elaboración de un diagnóstico.
- Diferenciar métodos adecuados a cada situación que contemplen las características específicas de los evaluados y de su contexto.
- Reunir información relevante sobre los distintos aspectos de la demanda y del programa de intervención que puedan afectar a su correcta aplicación, así como también al éxito y/o fracaso.
- Valorar los distintos aspectos/variables que forman parte de una demanda en base a su relevancia.
- Reunir la información necesaria, teórica y técnica, para una correcta y argumentada toma de decisiones frente a una determinada demanda.
- Escoger los indicadores que se requieren para la adecuada evaluación de un programa o intervención, contextualizándolos adecuadamente dentro de un marco teórico-conceptual.
- Plantear y resolver problemas psicológicos basados en el uso del método científico.
- Valorar de forma crítica y reflexiva las aportaciones y las evidencias científicas acumuladas en los distintos ámbitos profesionales de la Psicología.
- Identificar los elementos que forman parte de una búsqueda sistemática documental, así como su secuenciación y las herramientas necesarias para realizarla.
- Realizar una búsqueda sistemática documental que permita reunir evidencias científicas sobre un problema de investigación.
- Identificar los elementos que integran el proceso completo de una investigación científica, así como su secuenciación y funcionalidad.
- Discriminar entre las técnicas más adecuadas en el ámbito de la estadística descriptiva y la inferencia estadística, así como los resultados que se obtienen en investigaciones de carácter descriptivo y de relación entre variables.
- Proponer proyectos y acciones que incorporen la perspectiva de género.
- Identificar situaciones que necesitan un cambio o mejora.
- Analizar una situación e identificar sus puntos de mejora.
- Proponer nuevos métodos o soluciones alternativas fundamentadas.
- Proponer nuevas maneras de medir la viabilidad, el éxito o el fracaso de la implementación de propuestas o ideas innovadoras.
Contenidos
1. Escuchar y valorar las demandas, por un lado, y pensar, planificar y gestionar las respuestas y soluciones, por otro lado.
2. Recuperar los conocimientos recibidos en las diferentes asignaturas y aplicarlos de forma integrada a los casos prácticos y a los proyectos de intervención planteados.
3. El modelo distintivo de competencias en el trabajo: la importancia de las competencias no visibles (actitudes, sensibilidad, valores, aspectos personales, etc.) en el cumplimiento de la tarea profesional del profesional de la psicología y en el planteamiento de los proyectos de intervención.
4. Los equipos profesionales: el estudio de casos. Preparación, implementación y evaluación de proyectos.
5. Adquisición e implementación de la metodología del Aprendizaje Basado en Problemas (ABP).
6. Presentación de informes profesionales. La exposición/presentación pública de resultados.
7. La investigación documental y bibliográfica de información. La consulta a expertos.
8. Posicionamiento ético del rol profesional. Reflexión sobre los efectos e implicaciones del ejercicio profesional.
Idioma de impartición de la docencia, según equipo, en el primer semestre:
Equipo 111: español; Equipo 112: catalán; Equipo 113: catalán; Equipo 114: español; Equipo 115: catalán; Equipo 116: catalán
Equipo 211: catalán; Equipo 212: catalán; Equipo 213: catalán; Equipo 214: español; Equipo 215: español; Equipo 216: catalán/español
Equipo 311: catalán; Equipo 312: catalán/español; Equipo 313: catalán; Equipo 314: catalán; Equipo 315: catalán; Equipo 316: español
Equipo 411: catalán; Equipo 412: catalán/castellano; Equipo 413: catalán; Equipo 414: catalán/español
Idioma de impartición de la docencia, según equipo, en el segundo semestre:
Equipo 111: catalán; Equipo 112: catalán; Equipo 113: catalán; Equipo 114: catalán; Equipo 115: catalán; Equipo 116: catalán
Equipo 211: catalán/español; Equipo 212: catalán; Equipo 213: catalán; Equipo 214: catalán; Equipo 215: catalán; Equipo 216: catalán
Equipo 311: catalán/español; Equipo 312: español; Equipo 313: catalán; Equipo 314: catalán/español; Equipo 315: catalán; Equipo 316: catalán/español
Equipo 411: catalán; Equipo 412: catalán; Equipo 413: catalán; Equipo 414: catalán/español
Actividades formativas y Metodología
| Título | Horas | ECTS | Resultados de aprendizaje |
|---|---|---|---|
| A1. Búsqueda de información, lectura, ... para los casos 1 y 2 | 73 | 2,92 | 2, 3, 4, 5, 6, 7, 15 |
| D2. Resolución del Caso 2 | 10 | 0,4 | 7, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 25, 26 |
| S1. Supervisión de casos | 20 | 0,8 | 7, 9, 10, 16, 22, 23, 27, 28, 29 |
| D3. Resolución del Proyecto de Intervención | 20 | 0,8 | 7, 8, 9, 15, 21, 22, 23 |
| D1. Resolución del Caso 1 | 10 | 0,4 | 7, 8, 11, 15, 25, 26 |
| A2. Búsqueda de información, lectura, ... para el proyecto | 72 | 2,88 | 2, 9 |
| S2. Supervisión del proyecto | 20 | 0,8 | 7, 8, 9, 12, 14, 17, 18, 19, 20, 24, 27 |
La programación docente contempla por cada semestre 10 sesiones de 2 horas de duración de docencia presencial. Todas las sesiones (20 sesiones durante todo el curso) se realizarán por las mañanas en grupos ABP de aproximadamente 16 estudiantes.
Esta asignatura se desarrollará alternando sesiones presenciales en el aula, y sesiones de trabajo autónomo fuera de ella. En las sesiones de docencia presencial (trabajo dentro del aula), el profesorado tutorizará el trabajo realizado por el grupo de trabajo, proporcionando las orientaciones necesarias para la realización de las diferentes actividades que comporten la resolución de los casos y la elaboración del proyecto de intervención, ofreciendo pautas para desarrollar el trabajo y asesorando sobre el proceso de aprendizaje. Las sesiones no presenciales (trabajo fuera del aula) tienen como objetivo el desarrollo del trabajo autónomo de los grupos de trabajo.
La metodología docente consistirá en ABP (Aprendizaje Basado en Problemas). Esta metodología implica trabajar en grupos de 4 a 5 personas. Será con este con el cual se desarrollarán y presentarán la mayoría de las evidencias de aprendizaje del primer y segundo semestre.
En el primer semestre, a partir del estudio de casos que planteen situaciones reales (casos prácticos simulados a través de textos que recrean situaciones reales y testimonios en primera persona), el estudiantado desarrollará un plan de trabajo que los guiará a estudiar, analizar y profundizar los diferentes objetivos planteados en el programa. El objetivo del aprendizaje basado en problemas es la generalización de los conocimientos adquiridos, de manera que, al acabar el curso, el estudiantado sea capaz de dar respuesta a una gran variedad de situaciones diferentes a los casos trabajados. El énfasis se sitúa, más en los aspectos relacionados con la integración del conocimiento y el trabajo en equipo, que en las intervenciones concretas. En el segundo semestre, el estudiantado deberá diseñar un proyecto de intervención en relación con una demanda de una entidad del ámbito social, educativo o clínico.
Se recomienda realizar consultas a profesionales expertos en relación con las materias, que pueden ayudar a resolver los casos y el proyecto. En todo caso, se tiene que entender que el papel de la persona que tutorice es en todo momento no directivo, de manera que el grupo tiene que dirigir el propio proceso de aprendizaje y la persona que tutorice solo realiza seguimientos puntuales. Es necesario tener en cuenta que el intercambio de información entre el grupo no responde a un debate de opiniones, sino a una exposición de conocimientos, producto de una reflexión y con una argumentación ajustada a las referencias consultadas.
Un esquema típico en la metodología ABP podría ser:
1. Leer y analizar, grupalmente, el escenario en el cual se presenta el problema.
2. Elaborar una descripción del problema que el grupo está tratando de dar respuesta.
3. Identificar aquellos objetivos que se pretende cubrir con el problema que la persona que tutorice les ha planteado.
4. Elaborar de forma grupal un listado de lo que se requiere para enfrentarse al problema. Preparar un listado de preguntas sobre aquello que se necesita saber para poder dar respuesta al problema, así como conceptos que se tienen que dominar. Identificar la información de que disponen de los diferentes miembros del grupo.
5. Preparar un plan con posibles acciones para cubrir las necesidades de conocimiento identificadas y donde se puedan señalar las recomendaciones o hipótesis.
6. El equipo busca información en todas las fuentes pertinentes para cubrir los objetivos de aprendizaje y dar respuesta al problema.
7. Trabajando en grupo se analiza la información recopilada, se buscan opciones y posibilidades y se replantea la necesidad de tener más información para dar respuesta al problema.
8. Es importante que se prepare un informe donde se realicen recomendaciones, estimaciones sobre resultados, inferencias u otras respuestas apropiadas al problema. Todo lo anterior se debe basar en los datos obtenidos y en los antecedentes. Todo el grupo tiene que participar en este proceso de manera que cada miembro tenga la capacidad de responder sobre cualquier duda referente a los resultados.
La metodología ABP se combinará con el enfoque de Aprendizaje Basado en Retos (ABR). En el segundo semestre, la asignatura incluirá el diseño de un proyecto orientado al ABR construido a partir de un reto real planteado por una entidad o institución externa con la que se tendrá relación. El estudiantado trabajará en equipos para investigar la cuestión, diseñar y proponer una posible solución.
Esta asignatura es anual. La asistencia a las sesiones presenciales, así como el trabajo en grupo son considerados fundamentales para realizar la asignatura de manera adecuada. Por tanto, se recomienda que se tenga en cuenta si se tiene intención de realizar un programa de movilidad (Erasmus, Sicue-Séneca, etc.) que comporte una estancia fuera de la universidad a lo largo del curso.
Evaluación
Actividades de evaluación continuada
| Título | Peso | Horas | ECTS | Resultados de aprendizaje |
|---|---|---|---|---|
| Ev1a. Informe final Caso 1 (Escrito, on line, semana 8) | 5 | 0 | 0 | 8, 11, 15, 16, 23, 26, 27 |
| Ev1b. Presentación oral Caso 1 (Oral, presencial, semana 7) | 10 | 0 | 0 | 2, 17, 18, 19, 20, 21 |
| Ev3c. Informes de seguimento del trabajo en equipo (Escrito, online, semanas 5, 9 y 13) | 15 | 0 | 0 | 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 |
| Ev1c. Actas trabajo grupal Caso 1 (Escrito, on line, semanas 2 y 4) | 10 | 0 | 0 | 2, 7, 8, 9 |
| Ev3b. Exposición Oral del proyecto de intervención (Oral, presencial, semana 17) | 25 | 0 | 0 | 2, 21 |
| Ev3a. Informe Proyecto de intervención (Escrito, online, semana 16) | 10 | 0 | 0 | 1, 2, 8, 9, 15, 18, 21, 22, 24 |
| Ev2b. Presentación oral Caso 2 (Oral, presencial, semana 15) | 10 | 0 | 0 | 2, 21, 29, 30, 31 |
| Ev2c. Actas trabajo grupal Caso 2 (Escrito, on line, semanas 10 y 12) | 10 | 0 | 0 | 2, 7, 8, 9 |
| Ev2a. Informe final Caso 2 (Escrito, on line, semana 16) | 5 | 0 | 0 | 2, 7, 8, 10, 12, 13, 14, 15, 16, 25, 26, 28 |
Los objetivos de aprendizaje de esta asignatura se desarrollarán a partir de la resolución de dos casos prácticos, en el primer semestre, y del desarrollo de un proyecto de intervención, en el segundo semestre. Todo ello lo desarrollarán a partir de la metodología del aprendizaje basado en problemas (ABP). Todo el proceso de aprendizaje se realizará de manera obligatoria en un grupo de trabajo formado entre cuatro o cinco personas.
El enlace a las pautas de evaluación de la facultad https://www.uab.cat/doc/DOC_PautesAvaluacio_2026]
Retorno:
| Tipo de retorno | Evidencia y Tipo | Semana |
| Herramienta Digital/Aula | Ev1c, on-line | 3, 4, 5 (1er semestre) |
| En el aula | Ev1b, presencial | 7 (1er semestre) |
| Herramienta Digital/Aula | Ev1a, on-line | 10 (1er semestre) |
| Herramienta Digital/Aula | Ev2c, on-line | 11, 13 (1er semestre) |
| En el aula | Ev2b, presencial | 15 (1er semestre) |
| Herramienta Digital/Tutoría | Ev2a, on-line | 19 (1er semestre) |
| Herramienta Digital/Aula | Ev3c, on-line | 6, 10, 14 (2do semestre) |
| Herramienta Digital/Tutoría | Ev3a, on-line | 17 (2do semestre) |
| En el aula | Ev3b, presencial | 17 (2do semestre) |
Penalizaciones en la nota por falta de asistencia (cada cuatrimestre):
La acumulación de 3 faltas de asistencia no justificadas en un mismo semestre implicará que la calificación máxima final del semestre no podrá superar los 5 puntos, siempre que se hayan entregado todas las evidencias. En caso contrario, si no se presentan todas las evidencias, estas 3 faltas se penalizarán con un 0 en la nota de seguimiento y del informe.
La no asistencia a la sesión de exposición implicará una calificación de 0 en esta actividad.
Las faltas de asistencia solo se podrán justificar por motivos de salud (debidamente acreditados) o por la coincidencia del horario de clase con otros exámenes/convocatorias oficiales. En ningún caso se aceptarán como justificadas las ausencias por motivos laborales.
Reglas del sistema de evaluación:
Un/a estudiante que haya entregado evidencias de aprendizaje con un peso inferior al 40%, constará como “no evaluable”.
La asignatura computará como superada cuando se cumplan las siguientes dos condiciones:
1. Se haya obtenido una nota igual o superior a 4,5 en cada uno de los semestres.
2. La nota final, resultado de promediar la nota obtenida en cada uno de los semestres, tiene que ser igual o superior a 5.
En el caso de no haber obtenido una nota mínima de 4,5 en uno o ambos semestres, la nota final de la asignatura será un 4.
De acuerdo con las pautas evaluativas de la Facultad, es obligatorio alcanzar una nota igual o superior a 4,0 puntos en cada una de las pruebas presenciales que aporten un 20 % o más a la nota final (condición que se aplica a la evidencia Ev3b). Si no se cumplen estos requisitos, la nota máxima de la asignatura que se consignará en el expediente académico será de 4,5 puntos.
Las notas finales de la asignatura se expresan con un único decimal y se realiza el redondeo al siguiente número entero en caso de que éste permita un cambio cualitativo de la nota: aprobado (4.85=5) / notable (6.85=7) / excelente (8.85=9).
Sistema de recuperación:
Podrán optar al proceso de recuperación los estudiantes que cumplan las siguientes tres condiciones:
Hayan obtenido una nota mínima de 3,5 en cada uno de los dos semestres (casos y proyectos)
El peso de las evidencias presentadas sea como mínimo de 2/3
Hayan obtenido una nota global de la asignatura inferior a 5.
Por tanto, no se podrá optar a la recuperación cuando la nota de uno de los semestres sea inferior a 3.5 (independientemente de cuál haya sido la nota en el otro semestre), ni tampoco cuando la nota global de la asignatura sea igual o superiora 5.
La recuperación estará focalizada en la o las evidencias de aprendizaje en que el estudiante no haya demostrado un rendimiento satisfactorio. Consistirá en la rectificación de las partes no superadas, de acuerdo con los ejercicios y criterios que establece el equipo docente de la asignatura.
En caso de superar la recuperación, la nota del semestre afectado será siempre un 5,0 y podrá hacer media con la nota del semestre aprobado inicialmente, en caso de que la recuperación solo afecte a un semestre.
No se prevé que el estudiantado de 2ª matrícula o posterior se evalúe mediante una única prueba de síntesis no recuperable.
Esta asignatura no prevé el sistema de evaluación única.
En esta asignatura se permite el uso de tecnologías de inteligencia artificial (IA) como parte integrante del desarrollo de las evidencias, siempre que el resultado final refleje una contribución significativa del estudiantado en el análisis y la reflexión personal. Para ello, el estudiantado deberá identificar claramente qué partes han sido generadas o revisadas con esta tecnología, especificar las herramientas utilizadas e incluir una reflexión crítica sobre cómo han influido en el proceso y en el resultado final del trabajo. La falta de transparencia en el uso de la IA, la no comprobación de la veracidad de las afirmaciones proporcionadas por esta, la citación de referencias bibliográficas inexistentes o el uso de datos falsos generados por la IA se considerarán faltas de honestidad académica, y comportarán una penalización en la nota de la evidencia o sanciones más graves en los casos de máxima gravedad.
Bibliografía
Lectura obligatoria
Problem-based learning at HYMS: A guide for students by students. The Hull York Medical School, 2012.
Se puede descargar des de:
http://www.hyms.ac.uk/docs/default-source/hyms-downloads/pbl-guide-written-by-students-for-students.pdf?sfvrsn=8
Los apartados obligatorios son los siguientes:
- Páginas 5 a 11 (An introduction to PBL)
- Páginas 23 a 33 (The seven steps of PBL)
- Páginas 39 a 45 (PBL: a critique)
- Páginas 47 a 54 (Group work: A short guide for beginners + Conclusion)
LECTURAS RECOMENDADAS
- Araújo, U.F. y Sastre, G. (Coords.) (2008). El aprendizaje basado en problemas. Una nueva perspectiva de la enseñanza en la universidad. Barcelona: Editorial Gedisa.
- Castro, A. (2004). Las competencias profesionales del psicólogo y las necesidades de perfiles profesionales en los diferentes ámbitos laborales. Interdisciplinaria, 21, 117-152.
- Colegio Oficial de Psicológos de España (1998). Perfiles profesionales del psicólogo. Madrid: Colegio Oficial de Psicológos de España. Disponible en http://www.cop.es/perfiles/
- Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos - EUROPSY (2007). Competencias de los psicólogos. Disponible en: http://www.europsy.cop.es/index.php?page=competencias
- Escribano, A. y del Valle, A. (2018). El aprendizaje basado en problemas (ABP). Una propuesta metodológica eneducación superior. Madrid: Narcea, S.A. de Ediciones
- Hmelo-Silver, Cindy E. (2004). Problem-Based Learning: What and How Do Students Learn? Educational Psychology Review, 16, (3), 235-266.
- Mendoza, A. (2005). El estudio de casos: Un enfoque cognitivo. Mexico: Trillas.
- Oakley, B., Felder, R.M., Brent, R. y Elhajj, I. (2003). Coping with Hitchhikers and Couch Potatoes on Teams (Como enfrentarse a los jetas y a los mantas). Engineering in Medicine and Biology Magazine, 22(5), 9-10
- Orts, M. (2011). L’aprenentatge basat en problemes (ABP). De la teoria a la pràctica: una experiència amb un grup nombrós d’estudiants. Barcelona: Editorial GRAÓ.
- Selva Olid, C., Pina Ríos, R. y Moreno Pérez, C. M. (2025). La ética en la Práctica Psicológica : Dilemas y Retos. (1st ed.). Editorial UOC.
Para las temáticas que se tratarán en cada caso y en relación a las necesidades de las entidades, el equipo de profesorado recomendará bibliografía específica.
Software
No aplicable
Grupos e idiomas de la asignatura
La información proporcionada es provisional hasta el 30 de noviembre. A partir de esta fecha, podrá consultar el idioma de cada grupo a través de este enlace. Para acceder a la información, será necesario introducir el CÓDIGO de la asignatura
| Tipo de docencia | Grupo | Idioma | Semestre | Turno |
|---|---|---|---|---|
| (ABP) Aprenentatge basat en problemes | 111 | Catalán/Español | anual | manaña-mixto |
| (ABP) Aprenentatge basat en problemes | 112 | Catalán | anual | manaña-mixto |
| (ABP) Aprenentatge basat en problemes | 113 | Catalán | anual | manaña-mixto |
| (ABP) Aprenentatge basat en problemes | 114 | Catalán/Español | anual | manaña-mixto |
| (ABP) Aprenentatge basat en problemes | 115 | Catalán | anual | manaña-mixto |
| (ABP) Aprenentatge basat en problemes | 116 | Catalán | anual | manaña-mixto |
| (ABP) Aprenentatge basat en problemes | 211 | Catalán/Español | anual | manaña-mixto |
| (ABP) Aprenentatge basat en problemes | 212 | Catalán | anual | manaña-mixto |
| (ABP) Aprenentatge basat en problemes | 213 | Catalán | anual | manaña-mixto |
| (ABP) Aprenentatge basat en problemes | 214 | Catalán/Español | anual | manaña-mixto |
| (ABP) Aprenentatge basat en problemes | 215 | Catalán/Español | anual | manaña-mixto |
| (ABP) Aprenentatge basat en problemes | 216 | Catalán/Español | anual | manaña-mixto |
| (ABP) Aprenentatge basat en problemes | 311 | Catalán/Español | anual | manaña-mixto |
| (ABP) Aprenentatge basat en problemes | 312 | Catalán/Español | anual | manaña-mixto |
| (ABP) Aprenentatge basat en problemes | 313 | Catalán | anual | manaña-mixto |
| (ABP) Aprenentatge basat en problemes | 314 | Catalán/Español | anual | manaña-mixto |
| (ABP) Aprenentatge basat en problemes | 315 | Catalán | anual | manaña-mixto |
| (ABP) Aprenentatge basat en problemes | 316 | Catalán/Español | anual | manaña-mixto |
| (ABP) Aprenentatge basat en problemes | 411 | Catalán | anual | manaña-mixto |
| (ABP) Aprenentatge basat en problemes | 412 | Catalán/Español | anual | manaña-mixto |
| (ABP) Aprenentatge basat en problemes | 413 | Catalán | anual | manaña-mixto |
| (ABP) Aprenentatge basat en problemes | 414 | Catalán/Español | anual | manaña-mixto |