L'assignatura es desenvolupa utilitzant diferents metodologies docents. La classe magistral que desenvolupa els conceptes claus de la matèria i que permet presentar l'assignatura conceptualment i la preparació de situacions, resolució de casos i discussió dels mateixos que aproximen l'estudiant a la realitat dels RRHH.

Nota: es reservaran 15 minuts d'una classe, dins del calendari establert pel centre/titulació, perquè l'alumnat completi les enquestes d'avaluació de l'actuació del professorat i d'avaluació de l'assignatura.

L’avaluació de l’assignatura es farà a partir de 3 evidències.

1) Participació en les activitats de les sessions de treball (30% nota). Evidència amb una qualificació individual. Es considera superada amb l'assistència al 80% de les sessions de treball programades i la presentació de petites evidències després de cada sessió de treball (mínim el 80% de les realitzades).

2) Treball grupal (40%). Evidència amb una qualificació grupal. Es lliurarà la setmana 12. L'evidència consisteix en un treball escrit i la seva defensa.

3) Examen test (30%). Evidència amb una qualificació individual. Es realitzarà en el segon període avaluatiu, segon període avaluatiu.

Ús de la Intel·ligència Artificial (IA) per cada Evidència

Evidència	Ús permès d’IA
EV1, EV4	Permès amb limitacions: es permet suport per estructurar idees, però no per redactar completament.
EV2	No permès: s’espera producció íntegrament personal.
EV3	Permès amb limitacions: com a eina de consulta o generació d’exemples, amb cita obligatòria.

Criteri per assignatura NO AVALUABLE: no haver-se presentat a les evidències exigides.

L'alumnat que havent lliurat diverses evidències, el pes total d’aquestes sigui inferior al 40% serà qualificat de “No avaluable”.

Criteri per assignatura SUPERADA: obtenir una nota mitjana superior a 5 a partir de les 3 evidències realitzades (totes són obligatòries).

Tipus de Retorn	EV i TIPUS	SETMANA
Escrit	3 (individual)	19
Eina digital	1 (individual)	5,19
A l’aula	2 (grupal)	12
Tutoria

Avaluació única

L’AVALUACIÓ ÚNICA ES SOL·LICITA TELEMÀTICAMENT (E-FORMULARI) EN EL PERÍODE ESPECÍFIC (més informació al web de la Facultat)

L'estudiant que vulgui acollir-se al sistema d’avaluació única (AU) haurà de sol·licitar-ho segons el calendari establert per la facultat i seguir el procediment indicat. Aquesta modalitat comporta realitzar una única activitat d’avaluació per cada evidència, en els termes establerts per l’equip docent. L’avaluació única mantindrà els mateixos criteris de qualitat i exigència que l’avaluació continuada. La definició d’assignatura superada en l’avaluació continuada ha de contemplar haver obtingut una qualificació mínima de 5.0 punts i una nota igual o superior a 4.0 punts en cadascuna de les proves avaluatives presencials que tinguin una contribució igual o superior al 20 % de la nota d'aquesta avaluació continuada. En cas de no assolir aquests requisits, i els altres que pugui establir l'assignatura, la nota màxima a consignar en l'expedient acadèmic serà de 4.5 punts.

L'AU es realitzarà en el mateix dia i hora que la prova del segon període avaluatiu de l’assignatura. I s’avaluaran tots els continguts de l’assignatura. Es realitzarà l'examen escrit, un lliurament dels casos treballats, i un informe del desenvolupament del process de RRHH. La nota final de l’assignatura s’obtindrà tal com s’ha descrit per l’avaluació continuada. S'aplicarà el mateix sistema de recuperació que el de l'avaluació continuada.

Activitats d’avaluació única

Títol	Pes		Data lliurament
E1: Lliurament casos	30%				Segon període avaluatiu
E2: Informe	40%
E3: Examen	30%

Podran optar a recuperació: l'alumnat que no hagi assolit els criteris establerts per superar l'assignatura i que hagin estat avaluats en un conjunt d'activitats amb un pes mínim de 2/3 parts de la qualificació total de l'assignatura; la nota mínima per poder optar a la recuperació és de 3.5. La prova de recuperació, en tots els casos, serà com la EV3 (examen tipus test). La nota d'aquesta prova serà directament la nota final. No es preveu que l’alumnat de 2ª o posterior matrícula s'avaluï mitjançant una única prova de síntesi no recuperable.

Enllaç a les pautes d'avaluació de les titulacions de la Facultat de Psicologia 2025-2026:

https://www.uab.cat/doc/DOC_Pautes_Avaluacio_2025-2026

Traducció d’exàmens:

L’alumnat té dret a sol·licitar la traducció de les proves d’avaluació, sempre que compleixi els requisits establerts per la normativa lingüística de la universitat. Les sol·licituds s’han de presentar dins el termini previst i amb la justificació corresponent. La traducció es garantirà sense alterar el contingut ni la dificultat de la prova.

EL LLIURAMENT DE LA TRADUCCIÓ DE LES PROVES D’AVALUACIÓ PRESENCIALS ES REALITZARÀ SI ES COMPLEIXEN ELS REQUERIMENTS ESTABLERTS EN L’ARTICLE 263 I ES REALITZA LA SEVA SOL·LICITUD LA SETMANA 4 TELEMÀTICAMENT (E-FORMULARI) (més informació al web de la Facultat).