
Derecho de la Seguridad Social II
Código: 100500Créditos: 6
| Titulación | Tipo | Curso |
|---|---|---|
| Relaciones laborales | OB | 3 |
Profesor/a de contacto
- Nombre :
- Lluis Moya Soler
- Correo electrónico :
- lluis.moya@uab.cat
Equipo docente
- Lluis Moya Soler
- Cristina Angela Faci Vega
Idiomas de los grupos
Puede consultar esta información al final del documento.
Prerrequisitos
Para realizar un correcto seguimiento de esta asignatura es necesario haber superado previamente las asignaturas "Seguridad Social I", "Derecho del Trabajo I", "Derecho del Trabajo II" y "Derecho del Trabajo III", dado que ofrecen una formación básica en relación al marco jurídico de las relaciones laborales individuales y colectivas y las instituciones básicas de la Seguridad Social sin las cuales no se pueden entender ni analizar adecuadamente las materias que se tratan a "Derecho de la Seguridad Social II".
Objetivos
El objetivo esencial de esta asignatura es, además de la ampliación de los conocimientos básicos relacionados con la acción protectora de la Seguridad Social, el estudio de algunas de las prestaciones contributivas más importantes dentro del Sistema (Jubilación, Incapacitado Permanente y Prestaciones derivadas de Muerto y Supervivencia) y de las prestaciones no contributivas de Jubilación e Invalidez.
Resultados de aprendizaje
- Explicar el contrato de trabajo y sus modalidades.
- Entender la oportunidad en los medios de impugnación y ejecución de las resoluciones judiciales de los tribunales de lo social.
- Conocer las técnicas de las fórmulas procesales ante las diferentes jurisdicciones.
- Clasificar las instituciones básicas de la representación de los trabajadores en las empresas.
- Aplicar y utilizar en la práctica docente los mecanismos de los convenios colectivos.
- Explicar la negociación colectiva y sus formas.
- Explicar las modalidades de la colocación y de la intermediación en el mercado de trabajo.
- Describir los supuestos de modificación subjetiva y objetiva de la relación laboral.
- Enumerar las prestaciones del sistema de Seguridad Social: jubilación, muerte y supervivencia.
- Reconocer las prestaciones de desempleo y las no contributivas.
- Trabajar de manera autónoma.
- Capacidad de decidir, agudeza para tomar decisiones y capacidad de juzgar.
- Expresar ideas o hechos claramente y de manera persuasiva.
- Comunicar y defender un proyecto oralmente.
- Redactar y formalizar informes, escritos.
- Aplicar las tecnologías de la información y de la comunicación a los diferentes ámbitos de actuación.
- Trabajar en equipo.
- Resolver las cuestiones prácticas relacionadas con la suspensión y extinción de la relación laboral aplicando la legislación y la jurisprudencia.
Contenidos
TEMA 1. INCAPACIDAD PERMANENTE
1.-Concepto.
2.-Grados.
3.-Sujetos beneficiarios y requisitos.
4.-Prestaciones.
5.-Gestión y dinámica de las prestaciones.
6.-Compatibilidades y Revisión
7.-Las lesiones permanentes no invalidantes.
TEMA 2. JUBILACIÓN
1. Concepto.
2. Sujetos beneficiarios. Requisitos.
3. Prestaciones. Supuestos especiales de jubilación anticipada.
4. Gestión y dinámica de las prestaciones.
TEMA 3. MUERTO Y SUPERVIVENCIA
1. Concepto y situaciones protegidas.
2. Sujete causante y hecho causante. Requisitos.
3. Sujetos beneficiarios. Requisitos.
4. Prestaciones.
5. Gestión y dinámica de las prestaciones.
TEMA 4. LAS PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS
1. Marco constitucional y legal de las prestaciones no contributivas.
2. Supuestos protegidos y prestaciones: invalidez y jubilación.
3. Prestación no contributiva de invalidez.
3.1. Concepto.
3.2. Sujetos beneficiarios y requisitos.
3.3. Cuantía.
3.4. Gestión y dinámica de la pensión.
4. Prestación no contributiva de jubilación.
4.1. Concepto.
4.2. Sujetos beneficiarios y requisitos.
4.3. Cuantía.
4.4. Gestión y dinámica de la prestación.
Actividades formativas y Metodología
| Título | Horas | ECTS | Resultados de aprendizaje |
|---|---|---|---|
| Prácticas | 22,5 | 0,9 | 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17 |
| Clases teóricas | 22,5 | 0,9 | 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 18 |
| Estudio | 100 | 4 | 2, 3, 9, 11, 12, 18 |
El proceso de aprendizaje de los alumnos en el marco de esta asignatura se organizará a partir de los tres tipos de actividades formativas que se exponen a continuación:
1. ACTIVIDADES DIRIGIDAS
Las actividades dirigidas son todas aquellas que se desarrollan en el aula, en los horarios previstos para la asignatura y bajo la dirección del profesor. Pueden ser de carácter teórico o práctico.
1.1. Clases teóricas
Consisten en la exposición por parte del profesor de varios aspectos del temario, tomando como base la normativa aplicable y los esquemas que previamente se habrán facilitado a través del Espacio Docente de la asignatura dentro del Campus Virtual. Por el correcto seguimiento de las clases teóricas es imprescindible que todos los alumnos y las alumnas dispongan durante las clases teóricas de una recopilación de normativa de seguridad social debidamente actualizada.
En el marco de la clases teóricas también se llevarán a cabo actividades de pequeño formato (lectura y análisis de documentos, elaboración de esquemas breves, resolución de cuestionarios test, etc.), que se podrán desarrollar de forma individual o en grupo. El objetivo de estas actividades será la profundización en cuestiones previamente planteadas por el profesor.
2.1. Clases prácticas
Se dedican a la ejecución de 4 de actividades prácticas, de las cuales el alumno tendrá que hacer al menos 3, cada una de las cuales incluye un trabajo previo fuera del aula (de un volumen aproximado de 10 horas) y un trabajo presencial al aula (dos sesiones de 1,5 horas). Tanto uno como el otro supondrá la realización de una serie de tareas de formato diverso: identificación y estudio del marco normativo de una determinada institución, lectura y comprensión de jurisprudencia, investigación de fuentes bibliográficas, etc. La segunda sesión presencial al aula incluirá una actividad de evaluación. En algunos casos el objetivo de las actividades prácticas será profundizar sobre aspectos analizados en el marco de las clases teóricas y en otras cuestiones nuevas, que no se habrán abordado antes en ese contexto.
En la parte correspondiente al trabajo previo, las actividades prácticas se podrán ejecutar en grupo o individualmente.
En la parte correspondiente al trabajo en el aula, las actividades prácticas se ejecutarán individualmente, en todos los
casos.
El planteamiento de las actividades prácticas se llevará a cabo a partir de los supuestos prácticos que se presentarán en clase por parte del profesor.
2. ACTIVIDADES SUPERVISADAS
Las actividades supervisadas son las que se llevan a cabo fuera del aula, a partir de las indicaciones dadas por el profesor, y quedan sometidas posteriormente a algún proceso de supervisión o seguimiento por parte de este.
Como ya se ha puesto de manifiesto, el trabajo previo que implican las actividades prácticas genera una seguido de tareas de formato diverso que se tiene que ejecutar fuera del aula y posteriormente son objeto de supervisión y verificación a través del trabajo de aula propuesto en el marco de la misma actividad. A través de las clases teóricas se podrán plantear otras actividades supervisadas, como presupuesto o complemento de las actividades de pequeño formato antes referidas.
3. ACTIVIDADES AUTÓNOMAS
Las actividades autónomas son todas aquellas en las cuales los alumnos organizan su tiempo y esfuerzo de forma autónoma, ya sea individualmente o en grupo, como la investigación y el estudio de bibliografía, la elaboración de esquemas o resúmenes, etc. En el marco de esta asignatura la parte esencial de las actividades autónomas se vincula al seguimiento de las clases teóricas y a la preparación del examen final teórico.
Evaluación
Actividades de evaluación continuada
| Título | Peso | Horas | ECTS | Resultados de aprendizaje |
|---|---|---|---|---|
| TEST DE CONSOLIDACIÓN Y COMPRENSIÓN TEÓRICO-PRÁCTICO | 10 POR CIENTO DE LA NOTA FINAL | 0,5 | 0,02 | 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 12, 18 |
| EXAMEN TEÓRICO | 50 POR CIENTO DE LA NOTA FINAL | 1,5 | 0,06 | 9, 10, 11, 12, 13 |
| ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN DE DOS CASOS PRÁCTICOS | 30 POR CIENTO DE LA NOTA FINAL | 3 | 0,12 | 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 11, 12, 13, 14, 15, 18 |
| PARTICIPACIÓN, ASISTENCIA Y PRESENTACIÓN DE TRABAJOS | 10 POR CIENTO DE LA NOTA FINAL | 0 | 0 | 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18 |
CONDUCTAS FRAUDULENTAS
Un alumno que copie o intente copiar en un examen tendrá un 0 en la asignatura y perderá el derecho a la re-evaluación. Un alumno que presente una práctica en la que haya indicios de plagio o que no pueda justi fi car los argumentos de su práctica obtendrá un 0 y recibirá una advertencia. En caso de reiteración de la conducta, el alumno suspenderá la asignatura (0) y perderá el derecho a la recuperación.
LA EVALUACIÓN ÚNICA, podrá realizarla el alumnado que cumpla con los requisitos establecidos en la normativa de la Facultad y siempre que el profesorado de la asignatura tenga conocimiento de la elección de esta modalidad en tiempo y forma.
A.- CONVOCATORIA ORDINARIA
El alumnado realizará:
1.- Examen tipo test eliminatorio. 3 puntos. Puntuación mínima a alcanzar: 2 puntos.
Cada respuesta errónea reduce la mitad de la puntuación de una respuesta correcta.
2.- El alumnado que supere el examenanterior, deberá realizar:
B.- CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA
Para acudir a ella,se requiere haber alcanzado una calificación mínima de 3 puntos en la convocatoria ordinaria de la evaluación única.
Tipo de evaluación: la misma que en la convocatoria ordinaria y en las respuestas objetivas, cada respuesta errónea reduce la mitad de una respuesta correcta.
Uso restringido: para esta asignatura, se permite el uso de tecnologías de Inteligencia Artificial (IA) exclusivamente en tareas de apoyo, como la búsqueda bibliográfica o de información, la corrección de textos o las traducciones. En las actividades prácticas semanales, el estudiante deberá identificar claramente qué partes han sido generadas con esta tecnología, especificar las herramientas empleadas e incluir una reflexión crítica sobre cómo estas han influido en el proceso y el resultado final de la actividad. La falta de transparencia en el uso de la IA en esta actividad evaluable será considerada como falta de honestidad académica y puede conllevar una penalización parcial o total en la calificación de la actividad, o sanciones más graves en casos de gravedad.
Bibliografía
1. BIBLIOGRAFIA
BIBLIOGRAFIA BÀSICA
- GORELLI HERNÁNDEZ, JUAN; RODRÍGUEZ RAMOS, MARÍA JOSÉ; VÍLCHEZ PORRAS, MAXIMILIANO: Sistema de Seguridad Social, Tecnos
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTÀRIA (RECOMENDADA)
- ALARCON CARACUEL, MANUEL RAMÓN; GONZALEZ ORTEGA, S.: Compendio de SeguridadSocial, Tecnos
- ALMANSA PASTOR, JOSE MANUEL: Derecho de la Seguridad Social, Tecnos
- ALONSO OLEA, MANUEL; TORTUERO PLAZA, JOSE LUIS: Instituciones de Seguridad Social, Civitas
- DE LA VILLA GIL, LUIS ENRIQUE, DESDENTADO BONETE, AURELIO: Manual de Seguridad Social, Aranzadi, Pamplona
- BLASCO LAHOZ, JOSE FRANCISCO: “Curso de Seguridad Social I. Parte General”, Tirant lo Blanc
2. Enlaces web
www.seg-social.es
http://treballiaferssocials.gencat.cat/ca/ambits_tematics/gent_gran/pensions_no_contributives/
Software
No se requiere programario específico.
Grupos e idiomas de la asignatura
La información proporcionada es provisional hasta el 30 de noviembre. A partir de esta fecha, podrá consultar el idioma de cada grupo a través de este enlace. Para acceder a la información, será necesario introducir el CÓDIGO de la asignatura
| Tipo de docencia | Grupo | Idioma | Semestre | Turno |
|---|---|---|---|---|
| (TE) Teoría | 1 | Catalán | segundo cuatrimestre | manaña-mixto |
| (PAUL) Prácticas de aula | 11 | Catalán | segundo cuatrimestre | manaña-mixto |
| (PAUL) Prácticas de aula | 12 | Catalán | segundo cuatrimestre | manaña-mixto |
| (TE) Teoría | 51 | Catalán | segundo cuatrimestre | tarde |
| (PAUL) Prácticas de aula | 51 | Catalán | segundo cuatrimestre | tarde |
| (PAUL) Prácticas de aula | 52 | Catalán | segundo cuatrimestre | tarde |